La Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Elche y el límite de lo tolerable en el acceso al empleo público
La Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Elche y el límite de lo tolerable en el acceso al empleo público
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Un Auto de Admisión y trece Sentencias. -Contratación Pública; Derecho de la Competencia; Función Pública y Extranjería-
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Sentencias casacionales publicadas del 19 de diciembre de 2022 al 8 de enero de 2023.
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Novedades en la casación contenciosa-administrativa publicada del 5 al 12 de diciembre de 2022. 13 Autos y 28 Sentencias.
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Novedades en la casación contenciosa-administrativa. 22 Autos novedosos y 2 Sentencias.
El tiempo de excedencia para cuidado de un hijo a efectos del mérito consistente en la experiencia laboral en las pruebas de ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado
El tiempo de excedencia para cuidado de un hijo a efectos del mérito consistente en la experiencia laboral en las pruebas de ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado
Discriminación por no poder solicitar la jubilación por coeficiente reductor
La Sentencia del Tribunal Supremo 1140/2022, de 14/9/2022 (ECLI:ES:TS:2022:3304) declara que un agente de la Policía de la Generalitat- Mossos dEsquadra, fue discriminado durante los meses en que no pudo anticipar su jubilación, respecto de otros cuerpos policiales y, en concreto, respecto de los funcionarios de la Policía del País Vasco- Ertzaintza, en materia de acceso a la jubilación anticipada por coeficiente reductor.
La valoración de servicios previos en los concursos de traslados
La valoración de los servicios prestados como funcionario de carrera, personal fijo, y como funcionario interino o personal de duración determinada, no pueden ser objeto de valoración diferente en un concurso de traslados.
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Novedades de la última semana de junio en materia casacional. 12 Autos de Admisión; 12 Sentencias; 2 entradas de Blog.
El requisito de altura para el acceso de las mujeres al Cuerpo Nacional de Policía
el requisito de estatura mínima y diferente para hombres y mujeres para el acceso al CNP, teniendo en cuenta los concretos valores establecidos para cada sexo, constituye una discriminación indirecta contraria al principio de igualdad entre hombres y mujeres que perjudica a éstas frente a aquellos en el acceso al empleo público
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Novedades de la última semana de junio en materia casacional. 12 Autos de Admisión; 12 Sentencias; 2 entradas de Blog.
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Los veintisiete Autos de Admisión de la Sala Tercera del Tribunal Supremo de la última semana.